FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES
DE LAS UNIVERSIDADES DEL PERÚ
-FENTUP-
“Año de la
Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad”
OFICIO
CIRCULAR Nº 063-2012-CEN FENTUP
Lima, 12 de junio de 2012
Señor
______________________________________________________
Secretario General del Sindicato _______________________
Y/o Dirigente Nacional de la FENTUP
Ciudad.
ASUNTO:
INSTALACIÓN DEL NUEVO CEN FENTUP,
PERIODO 2012-2014.
De nuestra especial consideración:
Motiva el presente, expresarle nuestro cordial saludo, a la vez,
informarle que el Nuevo Comité Ejecutivo Nacional, electo en el XVIII CONGRESO
NACIONAL ORDINARIO DE LA FENTUP, realizado del 23 al 26 de mayo del presente,
en las instalaciones de la Universidad Nacional del Santa, en la ciudad de
Nuevo Chimbote; realizó su reunión de instalación los días 11 y 12 del
presente, en nuestra sede institucional ubicada en Lima; a esta acudieron 13 de
los 15 dirigentes que componen el cuadro directivo.
En esta reunión de instalación, se desarrolló la entrega del cargo de la
anterior dirigencia que culminó sus gestiones el 31 de mayo del presente; a la
vez, asumiendo plenamente las responsabilidades, recibiendo el acervo
documentario, los bienes e informes que corresponden al trabajo que ha venido
desarrollando la gestión que presidió el Dr. Luis Ruiz García.
Asimismo, se aprobó el Informe del XVIII Congreso Nacional, el mismo que
estamos remitiendo a todas las bases del país, en los términos siguientes.
I.- INFORME Y ACUERDOS TOMADOS EN
EL XVIII CONGRESO NACIONAL ORDINARIO DE LA FENTUP
1.
ACTO
INAUGURAL
El XVIII Congreso Nacional
Ordinario inició el día 23 con la inscripción e instalación de las delegaciones
sindicales y se inauguró el 24 de mayo a
las 10.00 a.m., en el moderno y amplio auditorio de la Universidad Nacional del
Santa; contando con la participación de los representantes de la CONTUA y la
APUBA de Argentina, Marcelo Di Stéfano y Sergio Cabral. Asimismo, el Rector de la Universidad
Nacional del Santa, Ms. Pedro Moncada Becerra; el Presidente de la Asamblea
Nacional de Rectores, Dr. Orlando Velásquez Benítes y dirigentes sindicales de
los trabajadores de la CITE, la FENDUP, FENSUTACE, el Personal Civil de la
Fuerza Aérea, Marina y el Ejército, los que
engalanaron y le dieron realce a nuestro magno evento. (Adjuntamos fotos del
acto inaugural)
2.
DELEGADOS
ASISTENTES
En el evento se contó con la participación de 31
delegaciones de las universidades nacionales y privadas de Lima y provincias, afiliadas a nuestra Federación:
* El Señor Edgar Nuñez y
Edgar Ríos, también asistieron representando a sus sindicatos bases en
calidad de Secretarios Generales, es por eso que se consignan 2 veces su
asistencia.
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DELEGADOS FRATERNOS
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Nº
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NOMBRES Y APELLIDOS
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BASE
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1.
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YSAAC
FRANCISCO ATALAYA MARÍN
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PONTIFICIA
UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ
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2.
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TEODORA
REYES DE RUIZ
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UNIVERSIDAD
NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA
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3.
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MARIO
NINA HUANCA
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UNIVERSIDAD
NACIONAL DEL ALTIPLANO
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4.
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MARTÍN
LAYO GARATE
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UNIVERSIDAD
NACIONAL DEL ALTIPLANO
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5.
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EVERARDO
CADILLO HUERTA
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UNIVERSIDAD
NACIONAL JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN
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6.
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ALFREDO
LORENZO REYES
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UNIVERSIDAD
NACIONAL JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN
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7.
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LUIS
ARTURO REAÑO TAPIA
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UNIVERSIDAD
NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO
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8.
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JOSÉ
NÉSTOR CUBAS DÍAZ
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UNIVERSIDAD
NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO
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9.
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EDUARDO
F. RODRÍGUEZ GONZÁLES
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UNIVERSIDAD
NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO
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10.
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VICTOR
GARCÍA NEVADO
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UNIVERSIDAD
NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO
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11.
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GUILLERMO
A. VÁSQUEZ MIRANDA
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UNIVERSIDAD
NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO
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12.
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JUAN
CARLOS RERREYRA PINO
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UNIVERSIDAD
NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA
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13.
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LUDUVING
VAN GOMEZ TRAVAGLINI
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UNIVERSIDAD
NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA
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DELEGADOS PLENOS
|
116
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DELEGADOS FRATERNOS
|
13
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TOTAL
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129
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3.
DISCUSIÓN
Y APROBACIÓN DE LOS DOCUMENTOS
3.1.
APROBACIÓN
DEL NOMBRE Y LEMA DEL CONGRESO
Se aprobó como nombre: “Mártires de
los Trabajadores “
El lema aprobado es:
"Fortaleciendo la Conciencia, la Organización y la Unidad de los
Trabajadores, para luchar contra el Continuismo Neoliberal y por Conquistar el
Gobierno para impulsar cambios que el Perú Exige"
3.2. APROBACIÓN DEL INFORME POLÍTICO
Después de un amplio debate, se aprobó
por amplia mayoría el Informe Político y de Gestión, presentado por el CEN;
informe que señala la visión que tienen la mayoría de delegados sobre el
panorama internacional y nacional, las tareas y responsabilidades que nos
corresponde realizar a los trabajadores administrativos de las universidades
del Perú, en este marco de los escenarios internacional y nacional analizado. (Se
adjunta el Informe Político Y De Gestión aprobado)
3.3.
PLIEGO
PETITORIO NACIONAL DE LA FENTUP 2012
El CEN presentó un Proyecto, el mismo
que constituye la ampliación al Petitorio aprobado en el Congreso anterior, con
algunas precisiones agregadas, se aprobó por unanimidad. (Se adjunta
documento)
3.4.
LINEAMIENTOS
PARA EL PLAN DE ACCIÓN
Documento presentado por el CEN, el que
después de un ligero debate, con precisiones y agregados se aprobó por
unanimidad. (Se adjunta documento)
3.5. OTROS ACUERDOS RELACIONADOS CON MOCIONES PRESENTADAS
3.5.1.
SITUACIÓN
NACIONAL E INTERNACIONAL
1.
Saludar y respaldar a nuestra matriz internacional,
la Federación Sindical Mundial por su lucha persistente contra el capitalismo e
imperialismo y nos sumamos al Día Internacional de Acción, que han convocado
para el día 03 de octubre del 2012.
2.
Expresar el saludo a nuestra Confederación de
Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CONTUA) y renovamos nuestro
compromiso para continuar fortaleciendo el movimiento unitarios de trabajadores
y trabajadoras universitarios de las Américas.
3.
Expresar nuestra solidaridad con los estudiantes
chilenos por su histórica lucha que libran contra el gobierno neoliberal de
Salvador Piñeira por una educación gratuita, de calidad y universal, logrando
el respaldo mayoritario del pueblo chileno y el respaldo en la acción de la
Confederación Unitaria de Trabajadores de Chile.
4.
Respaldar a nuestra central Mariateguista la CGTP,
por su firme defensa de los trabajadores y trabajadoras peruanos y acatar la
Jornada Nacional de Lucha convocada para el 12 de julio del 2012; contra el
continuismo neoliberal y en respaldo a las luchas de los pueblos de Cajamarca y
Espinar.
3.5.2.
PROBLEMÁTICA
REGIÓN DE SAN MARTÍN – TARAPOTO
1.
El XVIII CNO, exige al Presidente del Gobierno
Regional de San Martín, la solución inmediata a la Plataforma de Lucha de los
Trabajadores del Sector Salud, organizados en la FENUTSSA en la Región San
Martín.
2.
Solidarizarnos con la medida de lucha de Huelga General
emprendida por los Trabajadores del Sector Salud en la región de San Martín.
3.5.3.
ESCUELAS DE FORMACIÓN ACADÉMICAS
1.
Crear la Escuela de Formación Académica de los
Trabajadores Universitarios, iniciándose con el desarrollo de diplomados en
“Administración y Gestión Universitaria”; estableciéndose convenios de la
FENTUP con las Universidades en forma descentralizadas en cada región de los
CRETUPs. Elaborándose el perfil
académico y temático que permita evaluar los niveles de aprendizajes.
El desarrollo de los Diplomados será la experiencia para la creación de
las licenciaturas y posgrados en administración y gestión universitaria.
3.5.4.
A LA
PRESIDENTA Y EL PUEBLO ARGENTINO, RESPALDANDO LA NACIONALIZACIÓN DEL 51% DE LA
MULTINACIONAL ESPAÑOLA REPSOL
1.
Expresar al gobierno de la república hermana de
Argentina, nuestro respaldo a la decisión soberana de nacionalizar el 51% de
las acciones de la multinacional española REPSOL en la empresa y FP.
2.
Igualmente expresar nuestro repudio a los gobierno
imperialistas del mundo, encabezados por los EE.UU., al gobierno monárquico
español de Manuel Rajoy y el Rey de España, al FMI, al Banco Mundial, a la
Unión Europea, a los gobierno burgueses agentes del capital, a los gremios
empresariales que han tomado posición contra vuestra decisión soberana; y que,
a la vez, han anunciado sanciones económico-comerciales contra vuestra Nación
que afectarán a los trabajadores y el pueblo argentino.
3.
Expresar que la posición que han tomado en el Perú
el gobierno de Ollanta Humala contra la decisión del gobierno Argentino de
nacionalizar REPSOL, así como la Confederación de Instituciones Empresariales
del Perú – CONFIEP, la Asociación de Exportadores – ADEX, la Sociedad de
Minería, Petróleo y Energía, la Sociedad de Comercio Exterior del Perú (COMEXPERÚ),
los partidos PPC, APRA, Perú Posible, el fujimorismo, no representan la voz y
posición mayoritaria de los trabajadores y el pueblo peruano.
3.5.5.
Problemática
en la Región Cusco
1.
Exigir la realización de la construcción del
Gaseoducto San Andino.
2.
La construcción de la planta de fraccionamiento del
Gas de Camisea en la Provincia de Quillabamba.
3.
Exigir, el tratamiento en igualdad de condiciones,
sobre el Proyecto Hídrico Majes Siguas II, con participación de la Región Inka.
4.
Exigir la construcción del Aeropuerto Internacional,
fuera del área de la ciudad del Cusco.
3.5.6.
Lucha
del pueblo de Cajamarca
1.
Reafirmar nuestra solidaridad y respaldo con las
peticiones y luchas del pueblo de Cajamarca, contra la transnacional Newmont y
contra la imposición del proyecto minero Conga.
2.
Expresamos nuestra solidaridad con el Presidente del
Gobierno Regional, Prof. Gregorio Santos y demás autoridades municipales y
dirigentes sociales que dirigen la lucha del pueblo de Cajamarca; rechazando
toda forma de represión y criminalización que el gobierno está imponiendo a los
líderes sociales.
3.5.7.
Mayor y
mejor participación de las mujeres en la negociación colectiva
1.
Seguir impulsando en los sindicatos bases de nuestra
Federación, donde se registre afiliación de ambos sexos, que las Comisión
Negociadoras deberán:
a.
Incorporar las “cláusulas de género”, señaladas por
la CGTP, en los pliegos de reclamos y luchar por su inclusión en los Convenios
Colectivos.
b.
Incorporar a todas las Comisión Negociadoras a un
tercio de mujeres del número total de participantes.
3.5.8.
Cuota
Mínima de Género: 30% de Mujeres en las Estructuras de la FENTUP
1.
Reconocer que es de justicia y un hecho
profundamente democrático la inclusión de las mujeres trabajadores en las
estructuras de la FENTUP, con representatividad y representación.
2.
Reconocer que la cuota de género tiene como
propósito procurar alcanzar pisos mínimos para las mujeres trabajadoras,
ayudando a superar los obstáculos que les impiden contar con su justa
proporción en los puestos de representación.
3.
El Congreso estatutario deberá tratar la
modificación estatutaria de los Artículos: Art. 16, 20, 24 y 40, así como el
incremento del artículo 25 y proponiéndose agregar en las Disposiciones
Transitorias el Art. 76, institucionalizando la cuota de género del 30%, que
permita a las mujeres trabajadoras estén representadas y su problemática
incluida en forma prioritaria en la agenda nacional de la FENTUP.
3.5.9.
Constitución
de la Comisión Nacional de Género e Igualdad de Oportunidades como Adjunto de
la Secretaria de la Mujer
1.
Establecer una Comisión Nacional de Género e
igualdad de Oportunidades que sería una Comisión dependiente de la Secretaría
de la Mujer, esta Comisión coadyuvaría al trabajo de la Secretaria de la Mujer
las mismas que en coordinación con el CEN-FENTUP deben elaborar un “Código de
Conducta Sindical” que sea la base de un relación interpersonal fraterna y
solidaria, libre de toda forma de acoso, discriminación o exclusión ya sea
mediante el lenguaje, las acciones o inacciones de los afiliados.
2.
La Secretaria de la Mujer es miembro del CEN FENTUP,
tiene la responsabilidad política y es el nexo entre el CEN y la Comisión
Nacional de Género e Igualdad de acuerdo a lo planificado por el CEN FENTUP, la
Secretaria de la Mujer conjuntamente con la responsable de la Comisión Nacional
de Género e igualdad de Oportunidades, participan en las instancias de
concertación de diálogo social.
3.
Comisión Nacional de Género e Igualdad de
Oportunidades estará conformada por dirigentes y afiliadas que conformarán esta
Comisión, siendo una instancia que facilitaría la implementación colectiva del
Plan Estratégico del CEN FENTUP.
4.
La responsable
de la Comisión Nacional de Género e Igualdad de Oportunidades, a través
de la Secretaría de la Mujer, propondrán al CEN la organización de las
comisiones de trabajo para que realicen acciones que promuevan la afiliación,
la participación y liderazgo de las mujeres, desarrollar la línea de
capacitación de la Secretaria de la Mujer y deberá desarrollar actividades
educativas en la perspectiva de consolidar la incorporación del enfoque de
género la Federación deberá desarrollar políticas para crear y fortalecer
alianzas con otras organizaciones e instituciones para que puedan articular
acciones conjuntas con la Secretaria, con el objetivo de procurar mejorar para
las mujeres, deberá diseñar y poner en prácticas las estrategias que elabore el
CEN FENTUP para difundir y lograr impacto de todas y cada una de las acciones
que se planifique.
3.5.10.
Por la
Defensa de la Universidad Pública, la lucha contra la corrupción y en defensa
de la autonomía universitaria.
1.
Persistir en nuestra lucha contra la corrupción y
contra las mafias que se han desarrollado en las universidades; rechazando las
intervenciones por el poder político, de las Universidades Públicas , exigiendo
a los docentes y estudiantes, resolver los problemas en el marco de la
autonomía universitaria.
2.
Exigir y persistir
ante el Congreso de la República, la aprobación de la Ley de Elecciones
Universales y Directa de Autoridades, con participación de los Trabajadores
Administrativos.
3.
Seguir impulsando la conformación del FRENTE
TRIESTAMENTAL FENTUP-FENDUP-FEP y en cada base en defensa de la Universidad
Pública, por más presupuesto, por la Defensa de su Autonomía Universitaria y la
solución democrática de los problemas internos.
4.
Articular el Frente Triestamental y la lucha por las
reivindicaciones indicadas en el punto anterior al tratamiento de las
organizaciones sindicales, populares, Comando Unitarios de Lucha, asambleas
populares frentes de defensa en cada base y a nivel nacional buscando el
respaldo del pueblo y los trabajadores para defender la Universidad Pública.
3.5.11.
Apoyo
Solidario al Padre Gastón Garatea
Expresar la solidaridad de todos los trabajadores administrativos de las
universidades del Perú, con el Padre Gastón Garatea, presidente de la Mesa de
Concertación de Lucha contra la pobreza y profesor honorario de la Pontificia
Universidad Católica del Perú; frente a la agresión y atropello de sus derechos
perpetrados por el Cardenal Juan Luis Cipriani Thorne.
3.5.12.
Solidaridad
con los trabajadores afiliados al Sindicato de Trabajadores No Docentes de la
Universidad Privada San Pedro de Chimbote
1.
Expresar la solidaridad de todos los trabajadores
universitarios con los afiliados al Sindicato de Trabajadores No Docentes de la
Universidad Privada San Pedro de Chimbote (SITRANDUPSP).
2.
Dirigir un documento al Rector de la Universidad
Privada San Pedro, instándole a aperturar
el dialogo civilizado y universitario, para tratar con el Sindicato su
pliego petitorio y para que respete sus derechos sindicales y laborales.
3.5.13.
Problemática
de los CAS y tareas de los Sindicatos
1.
Solicitar que la ANR, oriente a los Rectores de las
Universidades, respeten el derecho al trabajo de los trabajadores y
trabajadoras CAS, no debiendo despedirlos, salvo por falta grave, debidamente
comprobada. Asimismo, para que se
renueve sus contratos, cuando las plazas que ocupan estén presupuestadas con RO
o RDR.
2.
Reiterar el cumplimiento de los acuerdos de
Congresos de que las bases deben afiliar a los trabajadores CAS a los
Sindicatos afiliados a la FENTUP, luchando y gestionando para el reconocimiento
pleno de sus derechos laborales y sindicales. La FENTUP no reconocerá
sindicatos CAS que surjan paralelos a los sindicatos afiliados a la Federación.
3.
Así mismo, que todos los sindicatos bases de la
FENTUP, consideren como punto principal de sus pliegos de reclamo, el respeto
al derecho al trabajo de los trabajadores y trabajadoras CAS y la renovación de sus contratos, salvo por falta
grave debidamente comprobada.
3.5.14.
El
Informe económico 2011, pasó a la Comisión de Fiscalización
3.5.15.
Acciones
de Lucha para lograr promulgación de Ley de Incentivos Laborales del CAFAE
Se aprobó que culminado el plazo de 15 días hábiles que tiene el
Presidente para promulgar la Ley, si este no lo hiciera, los trabajadores a los
siguientes 48 horas, realizaríamos un Paro Nacional (Esto ya fue superado, pues
la Ley fue promulgada el 3 de mayo, 3 días antes que venza el plazo)
3.6.
ELECCIÓN Y JURAMENTACIÓN DE LA NUEVA COMISIÓN
DE FISCALIZACIÓN PERMANENTE
Se eligió como está previsto en el Estatuto, recayendo en los siguientes
compañeros:
1.
Pedro Rafael Arroyo Presidente Universidad Privada San Pedro de
Chimbote
2. Ángela Torres
Flores Secretaria Universidad Peruana Cayetano Heredia
3. Representante
SUTUNTAC Vocal Universidad Nacional Jorge
Basadre Grohman
4.
ELECCIÓN
Y JURAMENTACIÓN DEL NUEVO COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DE LA FENTUP, PERIODO 2012
– 2014.
Finalmente se eligió el nuevo Comité Ejecutivo Nacional de la FENTUP,
para el periodo 2012-2014, elección que fue directa y secreta, en vista que se
presentaron dos listas; la primera encabezada por el
señor Bernardo Meléndez Guerrero, Secretario General del SITRUNS – Nvo.
Chimbote y, la segunda, encabezada por el señor Jorge Nuñez Huaracha,
Secretario General del SUTRA UNA – Puno; siendo el resultado (se adjuntan
listas):
LISTA 1 : 77 VOTOS
(Bernardo Meléndez Guerrero)
LISTA 2 :
32 VOTOS (Jorge Núñez Huaracha)
En blanco
: 01 VOTOS
Nulos :
05 VOTOS
TOTAL VOTOS : 115 VOTOS
NO ASISTIERON :
01
TOTAL PLENOS : 116
Proclamándose
como lista ganadora de las elecciones del CEN FENTUP, para el periodo
2012-2014, a la LISTA Nº 1, encabezada por el c. Bernardo Meléndez Guerrero. (Se adjunta la relación del nuevo Comité
Ejecutivo Nacional)
II.- OTROS ACUERDOS
ARRIBADOS EN LA REUNIÓN DE INSTALACIÓN DEL CEN FENTUP
1.
Cada Secretaría del nuevo Comité Ejecutivo Nacional, elaborará su
anteproyecto de plan de trabajo, el mismo que será elevado a la Presidencia
para su consolidación y ser aprobado en la reunión del Comité Ejecutivo
Nacional, junto con el presupuesto institucional.
2.
Dar prioridad a la gestión, para concretar dentro del plazo de ley, la
promulgación del decreto supremo que fije la escala y los dispositivos
complementarios del estímulo laboral que se otorga por CAFAE. En esta dirección, se ha concretado con la
ANR una reunión nacional para este lunes 18, a las 09.00 a.m. en la que
participarán los Jefes de Presupuesto, los Secretarios Generales de las
Universidades y un (01) representante de los trabajadores en los CAFAEs. Asimismo se ha concertado una reunión con
SERVIR, para dialogar sobre los términos que están elaborando, respecto al
decreto supremo de la escala base del CAFAE. Finalmente, en relación de este
tema, hay gestiones avanzadas para llegar a concretar una reunión con el
Ministro de Economía.
3.
Continuar con las gestiones para que, conjuntamente con los gremios
organizados en la CITE, se logre incorporar en el Presupuesto 2013, un
incremento de la escala base que se fije para este año.
4.
Continuar con las gestiones ante los poderes del Estado para la atención
del pliego de reclamos, aprobado en el Congreso Nacional.
5.
Ratificar la voluntad y decisión asumida por el anterior Comité Ejecutivo
Nacional, respecto a que participarán a los Juegos Deportivos y Florales
Universitarios Nacionales de la FENTUP, las bases que estén al día en sus
aportaciones.
6.
Dar cumplimiento al Estatuto (Art. 53), que fija una cotización
extraordinaria, cada vez que se logran conquistas al gobierno central. Este porcentaje es el 10% del incremento
mensual logrado, por única vez. En
consecuencia, los sindicatos bases deben establecer los mecanismos de
autorización de los afiliados para que se les descuente por planilla por única
vez el 10% del incremento que reciban en el primer mes por estímulos laboral
por CAFAE.
7.
Ratificar al Dr. Luis Ruiz García, como representante de la FENTUP, para
seguir ejerciendo el cargo de Vicepresidente de la CONTUA; así también, en el Comité
Nacional de Coordinación de la ISP en el Perú y en la Red de Administración
Pública de la misma.
Atentamente,
COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DE LA
FENTUP
Anexo:
-Fotos
-Informe Político y de Gestión
-Pliego Petitorio 2012
-Lineamientos para el Plan de Acción
2012
-Lista 1
-Lista 2
-Acta de escrutinio
-Acta de proclamación de la lista
ganadora
cc. Archivo
/Anali Llontop.
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